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自願醫保對僱員醫療福利的機遇與挑戰

為長遠減輕公營醫療系統負擔,政府推行自願醫保計劃,為市民提供多一個醫療選擇,冀讓他們透過住院保險而使用私營醫療服務,並提升住院保險產品的保障水平。

計劃不但對普羅大眾有深遠影響,對僱主日後制定僱員醫療福利上,也帶來不少挑戰。事實上,僱主在僱員醫療保險的開支逐年攀升,自願醫保的推行能否在僱員醫療福利上帶來新視野?

2018醫健論壇將集結多位僱員保險福利專家及業界翹楚,提供一個交流的平台,共同探討僱員福利的新方向,並與大家深入討論自願醫保的詳情,及對僱主的影響:

– 自願醫保計劃的目標與特色
– 稅務扣減等優惠對僱主制訂及執行僱員醫療福利政策上的影響
– 僱員醫療福利開支的趨勢及國際間醫療費用的比較
– 調整僱員福利計劃以配合自願醫保的考慮因素

活動詳情
日期: 2018年5月16日(星期三)
時間: 9:45am – 1pm(登記時間:9:00am)
地點: 港島海逸君綽酒店|香港北角油街二十三號(港鐵炮台山站A出口) 地圖
語言: 廣東話或英語,輔以中文或英文演講資料
費用: 全免
 
演講嘉賓
駿隆強積金顧問 行政總裁 蕭美鳳博士 
香港理工大學 專業及持續教育學院院長 阮博文教授 
食物及衛生局 自願醫保咨詢小組成員 陳秀荷女士 
利寶國際保險有限公司 Head of Product, Global Retail Markets, East Region, A&H Practice Mr. Alexander Gleason 

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過往活動

建立最合適的強積金平台 - 從了解僱員退休期望開始

打工一族營營役役數十年,自然希望有一個舒適的退休生活,然而僱員對退休的期望,與現實的差距有幾大?強積金作為建立退休儲備的重要一環,其表現與往後的退休生活息息相關,僱主及強積金顧問又能夠怎樣幫助僱員更有效地管理強積金,以提升回報,縮窄期望與現實的差距?

講座將分享強積金管理之道,包括:

– 了解僱員對強積金及退休生活的期望
– 如何選擇最合適的強積金平台以提升回報
– 高低風險投資的回報差距

活動詳情
日期: 2018年2月7日(星期三)
時間: 3pm – 5.30pm (登記時間:2.45pm)
地點: 香港灣仔告士打道66號筆克大廈2樓(灣仔港鐵站C出口)地圖
語言: 廣東話
費用: 全免
持續發展學分: 此活動費用全免及符合專業經理計劃5小時持續發展學分

演講嘉賓
駿隆強積金顧問 行政總裁 蕭美鳳博士 
強制性公積金計劃管理局 對外事務部高級經理 陳安定先生 
駿隆強積金顧問 常務董事 陳銳隆先生 

填妥活動調查問卷的參加者將會獲得「2017僱主強積金研究調查報告」乙本,請按了解過往的報告。

 

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如何適調僱員對退休期望與強積金管理之差距 2017年10月18日(星期三)

當強積金儲蓄只佔總退休支出的一小部份時,作為退休儲蓄的重要支柱,僱員究竟需要多少儲備才足以應付退休後的生活?

僱員可能需要撥出額外的資金來作投資或儲蓄,以獲得更好的退休保障。

活動將提供寶貴的機會,讓您:

– 了解第一個自願性供款的分析,使您的企業計劃更具競爭力及所需的成本
– 了解香港退休金成本的發展趨勢
– 管理僱員對退休策劃的期望和需求
– 得知最新強積金人均回報
– 制定一個最具效益的投資組合
– 利用人力資源系統,建立電子化行政流程,增加效率

日期:   2017年10月18日(星期三)
時間:   9.45am – 12:30pm (登記時間:9am – 9:45am)
地點:   香港金鐘夏慤道十八號海富中心一座十八樓1804室 地圖
語言:   廣東話,輔以中文/英語演講資料
費用:   全免

填妥活動調查問卷的參加者將會獲得「2017僱主強積金研究調查報告」乙本,請按了解過往的報告。

 

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醫健論壇2017:僱員健康新概念 2017年7月11日(星期二)

僱員福利和健康管理對締造一個具生產力及可持續發展的工作團隊至關重要。即使一個全面合適的計劃,亦無法避免面臨制定預算、長遠政策及鼓勵僱員保持健康的生活習慣等各項挑戰。

您應如何解決上述的問題作出全面的對策?

駿隆醫健論壇2017將為您帶來以下的全新見解:

  • 打造健康和高生產力的工作環境
  • 實踐高效益僱員健康計劃的最佳操作指引
  • 如何鼓勵僱員積極保持身心健康

日期: 2017年7月11日(星期二)
時間: 9.45am – 12:30pm (登記時間:9am – 9:45am)
地點: 香港九龍達之路78號生產力大樓4樓會議廳(港鐵九龍塘站C出口) 地圖
語言: 廣東話,輔以中文/英語演講資料
費用: 全免

我們亦會於論壇當日發佈2017僱員保險福利研究報告結果,為福利設計,成本開支和醫療使用情況提供寶貴的市場基準。填妥活動調查問卷的參加者將會獲得研究報告乙本(價值港幣1,200元),機會難得,不容錯過!

 

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2017強積金論壇:推動更佳的知情決定

妥善的策劃是實現理想退休生活的重要一環,僱員希望得到最好的保障計劃之餘,僱主亦希望能善用有限的資源提供協助。

駿隆致力教育僱主和強積金成員為退休策劃作出合適決定的重要性,透過提高成員對強積金的了解,協助他們作出知情及最能符合個人需要的決定,從而獲得最大的退休保障。今屆論壇幸邀多位業界專才擔任演講嘉賓,跟大家探討不同的專題及分享見解。探討內容包括:

  • 僱員對強積金的期望
  • 如何協助僱員作出知情決定
  • 為預設投資策略帶來新投資選擇之準備
  • 積極管理強積金的重要性

 

日期:2017年4月27日(星期四)
時間:9:15am – 12:35pm (登記時間:8.30am – 9:15am)
地點:香港萬豪酒店(港鐵金鐘站F出口)
語言:廣東話,輔以中文/英語演講資料
費用:全免

 

 

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2017僱員福利策劃

人力資源管理人員於2017年將面對什麼主要的挑戰?

  • 不斷上升的僱員福利開支
  • 相關政策修訂帶來的憂慮
  • 僱員對僱主日益增加的期望

您會如何應對這些挑戰?歡迎參加我們2月23日的研討會,及把握機會諮詢我們的顧問。

日期:2017年2月23日 (星期四)
            2017年2月28日 (星期二) 
時間:9:45am – 12:00pm
地點:香港金鐘夏慤道十八號海富中心一座十八樓1804室

 

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強積金行業的大趨勢 - 2016年10月12日

根據駿隆最新的強積金調查顯示,57%的受訪者認為僱主有責任協助他們妥善管理強積金。僱主需考慮提供更多的協助,應對僱員不斷提升的期望。與員工充分溝通是加強各方對強積金理解的關鍵,亦能提高員工的滿意度。

作為人力資源專業人士,您可如何成功實踐合適的強積金計劃?

日期:2016年10月12日 (三)
時間:9:45am – 12:00pm
地點:香港金鐘夏慤道十八號海富中心一座十八樓1804室

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強積金論壇 2016 - 強積金新里程 認識「 預設投資策略」 - 2016年7月19日

立法會通過《強制性公積金計劃(修訂)條例》,將於2017年4月1日實施預設投資策略(「預設投資」)。相關安排將為僱主、僱員及強積金行業帶來甚麼影響? 收費會否因而下調? 預設投資是否有助改善整體強積金表現?

日期:2016年7月19日 (二)
時間:9:15am – 12:45pm
地點:香港JW萬豪酒店宴會廳

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